作风建设一直在路上

王舍人作为新东站片区建设的主战场，是我市五大城市次中心之一，面对发展建设的新形势，我们制定了"126"的工作思路，即"围绕一个目标，瞄准两个方向，实现六个突破"。 围绕一个目标，就是要以争当全区"四个建设"排头兵为目标。瞄准两个方向，就是要以工业北路楼宇经济发展隆起带和新东站高铁经济聚集圈为发展方向。实现六个突破，就是要在经济发展、项目建设、城市管理、民生改善、精神文明建设和组织建设上实现突破。实现"126"的目标关键在于作风建设要有新状态，贯彻落实"查问题、转作风、促发展"的核心要求，确保作风建设一直在路上。

一、查问题，就要"红红脸、出出汗"

当前，在我们干部职工身上还有比较突出的作风问题，主要反映在对经济社会发展新常态的不够适应上，有的是动力不足"不想为"，有的是担当不足"不敢为"，有的是能力不足"不能为"。作风建设就是针对责任担当意识缺失、精神状态不佳、能力素质不强问题进行查摆。解决"不会为、不想为、不敢为、不能为、乱作为"的问题。

王舍人街道作风建设恳谈会

二、转作风，就要突出重点，狠抓关键

抓作风建设贵在抓实、重在实效。王舍人街道今年作风建设的关键，就是要通过提振精神、强化责任、健全机制，和同志们一起解决这些问题，切实培育一流作风，打造一流队伍，争创一流业绩。

一要加强自身素质能力提升。一方面加强党性锻炼，不断坚定理想信念，增强党性修养。另一方面通过加强学习，不断增强片区开发，项目建设，招商引资等方面干事创业能力。

二要建立正向激励机制，让实干者得实惠。在政治、生活、精神、经济方面大力褒奖实干者，大力倡导实干精神，让实干在街道蔚然成风，切实把干部的心思和精力引导到干事创业上来，强化考核奖惩，营造争先氛围。

三要建立督查问责机制，把作风建设抓牢抓实。街道成立了督查办公室，全面梳理各项重点工作，实行任务清单制。近期，街道印发了《历城区工作不落实行为问责办法》，下一步，街道纪工委将强化问责。"问"出实实在在的发展业绩。

三、促发展，就要把作风建设工作放在推进发展的大局中。

按照街道提出的"126"工作思路，坚持谋实事、抓时效、讲实干，真正做到在实干中促作风转变，以作风转变促工作开展。一方面，征地拆迁、棚改旧改是我街道当前最紧迫的任务，这包括片区拆迁、征地供地、棚户区改造、国有用地收储、村民安置保障房建设等。另一方面中央、省、市、区等各项重点工程也是我们的重中之重。目前新东站枢纽、济青高铁、石济客专、济青高速、工业北路快速路、轨道交通R3线、铁厂北路西延、坝王路拓宽改造等十几个项目在王舍人辖区展开。我们将组织精兵强将，组团划片，分线作战，确保拆得好，真正将踏实肯干的作风贯穿到各项工作当中。

新东站安置一区项目开工奠基

安置二区土地征收工作火爆

进行中

安置二区拆迁工作加速推进

王舍人新东站安置二区三村整合拆迁进展情况:截止到28日中午，冷水沟村总计1150户，己对接893户，完成77.65%，沙一村总计165户，己对接160户，完成96.97%，水坡村总计398户，对接391户，完成98.24%。三村总计1713户，完成对接1444户，完成84.29%。

开源路拓宽拆迁工作持续推进

开展工业北路沿线环境整治行动

"作风建设永远在路上，永远没有休止符"。我们将一心一意谋发展，聚精会神抓党建，继续转变作风打硬仗，以好的作风保障街道各项工作顺利开展，全面提升王舍人新形象。

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